现代企业中,主要特点是进行短期激励,尤其侧重对管理职位激励的薪酬福利种类是()。A.团体寿险等非

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  2. 提问人:匿名网友
  3. 发布时间:2017-11-29
现代企业中,主要特点是进行短期激励,尤其侧重对管理职位激励的薪酬福利种类是()。A.团体寿险等非现金货币收入B.股权等非现金收入C.工资、津贴等现金形式的货币收入D.休假等非货币收入请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!
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从国际经验和中国员工福利的发展时间不难看出,商业保险公司在企业员工福利中有关风险管理和保险的福利项目中具有优势,特别是在基本养老保险、基本医疗保险、团体意外伤害保险等项目中,具有其他金融业者不可比拟的专业优势。( )
A.对B.错
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获得世界各国普遍认同的“三支柱”养老保障体系包括( ):①家族照顾;②基本养老保险;③企业年金;④个人储蓄存款;⑤国家救济。
A.①②③B.①②④C.②③④D.①②⑤
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2002年5月卫生部颁布《职业健康监护管理办法》,规定劳动者职业健康检查和医学观察的费用应当由( )承担。
A.劳动者自己B.政府C.用人单位D.社会保障基金
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商业保险公司在企业员工福利制度建设中担当的角色主要有( )。①福利计划设计 ②制定企业营销策略 ③提供保险产品 ④资金托管 ⑤受托集中管理
A.①②③B.①③⑤C.②③⑤D.①②③④⑤
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